Si pateixes un accident de treball, la Seguretat Social cobreix la baixa (incapacitat temporal) i, si queden seqüeles, la incapacitat permanent o una indemnització per barem. A més, el teu conveni pot preveure una assegurança d'accidents, i si l'accident es va deure a la manca de mesures de seguretat pots demanar un recàrrec del 30 al 50 % de les prestacions i reclamar a l'empresa els danys i perjudicis. Documenta l'accident, guarda els informes mèdics i no signis acords amb l'empresa o la seva asseguradora sense revisar-los amb un advocat.
Si has patit un accident laboral i necessites l'assistència tècnica d'un advocat laboralista a Terrassa, és determinant conèixer els procediments legals per obtenir la compensació econòmica justa que rescabali les teves lesions i perjudicis patrimonials.
Secció 1 - Què és un accident de treball?
Un accident laboral és qualsevol lesió corporal soferta amb motiu o com a conseqüència de la prestació de serveis per compte d'altri. Sol derivar de la manca de mesures preventives al centre de feina, absència de formació en equips o incompliments de la normativa de prevenció de riscos laborals.
1.1. Tipologies freqüents
Accidents 'in itinere' o en desplaçaments laborals
Sobreesforços i lesions múscul-esquelètiques
Caigudes en alçada o en el mateix pla
Atrapaments en línies industrials
Exposició a contaminants tòxics
Secció 2 - Procediment d'actuació
2.1. Passos immediats
Assistència mèdica immediata a la mútua de l'empresa (o a urgències si és greu), indicant que és un accident de treball.
Comunicació formal a l'empresa de l'ocurrència de l'accident.
Preservació d'informes mèdics, proves fotogràfiques i contacte de testimonis.
Assessorament amb un advocat laboralista a Terrassa per valorar responsabilitats empresarials.
2.2. Via administrativa i judicial a Terrassa
Depèn del que reclamis. Les prestacions (incapacitat temporal, incapacitat permanent, lesions permanents) les reconeix l'INSS o la mútua; si te les deneguen, cal presentar una reclamació prèvia abans de demandar. El recàrrec el declara l'INSS, a proposta de la Inspecció de Treball o a petició del treballador. La indemnització de danys i perjudicis davant l'empresa exigeix papereta de conciliació (a Catalunya, davant del Departament d'Empresa i Treball) i, si no hi ha acord, demanda davant la Secció Social del Tribunal d'Instància de Terrassa (Rambla de Pare Alegre, 112), que des del 31 de desembre de 2025 substitueix els jutjats socials.
Secció 3 - Indemnitzacions i recàrrec de prestacions
La compensació econòmica pot sumar les prestacions de la Seguretat Social (incapacitat temporal, incapacitat permanent o barem de lesions permanents no invalidants), la pòlissa d'accidents del conveni col·lectiu, la indemnització de danys i perjudicis i el recàrrec de prestacions del 30 % al 50 %, a càrrec exclusiu de l'empresa quan l'accident es deu a la manca de mesures de seguretat.
Secció 4 - Conclusions
A Assessoria Amela analitzem la documentació del teu accident laboral i la viabilitat de cada reclamació (prestacions, recàrrec i indemnització) abans de decidir com actuar.
Necessites assessorament legal presencial a Terrassa? A Assessoria Amela valorem el teu cas de manera presencial a les nostres seus de Terrassa (Av. de Béjar, 45 i C/ Bartrina, 240). Contacta amb el nostre equip d'advocats laboralistes a Terrassa perquè analitzem la viabilitat de la teva reclamació.
Si treballes o resideixes a Terrassa o al Vallès Occidental i necessites defensar els teus drets laborals, demana cita presencial a les nostres seus d'Av. de Béjar, 45 o C/ Bartrina, 240.
Advocats laboralistes col·legiats ICATER a Terrassa →Preguntes Freqüents (FAQ)
Quins tipus d'indemnitzacions econòmiques corresponen després de patir un accident laboral?
Poden concórrer-ne diverses: les prestacions de la Seguretat Social (subsidi d'IT del 75 % de la base reguladora des de l'endemà de la baixa, ja que el dia de l'accident el paga l'empresa com a salari; i, si queden seqüeles, pensió d'incapacitat permanent o indemnització per barem de lesions permanents no invalidants), les millores que prevegi el conveni (per exemple, una assegurança d'accidents), el recàrrec de prestacions del 30 % al 50 % si van faltar mesures de seguretat i la indemnització de danys i perjudicis a càrrec de l'empresa responsable.
Qui respon econòmicament si l'accident de treball va ser causat per manca de mesures de seguretat?
El recàrrec de prestacions el paga directament l'empresari infractor: la llei prohibeix assegurar-lo. La indemnització de danys i perjudicis també correspon a l'empresa, tot i que si té una assegurança de responsabilitat civil pot ser l'asseguradora qui la pagui, dins dels límits de la pòlissa.
És compatible la indemnització per accident laboral amb la pensió d'incapacitat permanent?
Sí, són compatibles. La pensió d'incapacitat permanent compensa la pèrdua de capacitat de guany, i la indemnització de danys i perjudicis cobreix el dany corporal, el moral i el lucre cessant; en calcular el lucre cessant, els tribunals descompten el que ja cobreixen les prestacions de la Seguretat Social (no el recàrrec).