Advocats laboralistes a Terrassa - Assessoria Amela
Acomiadaments i sancions de laboral a Terrassa
Reclamacions SMAC a Terrassa
// ACOMIADAMENTS · INCAPACITATS · RECLAMACIONS DE QUANTITAT

ADVOCATS LABORALISTES
a Terrassa.

Amb més de 25 anys d'experiència en dret de laboral, a Assessoria Amela ajudem a particulars, autònoms i empreses a Terrassa a resoldre conflictes relacionats amb els seus laboral. Des de sancions de laboral, sancions o EROs fins a reclamacions administratius amb la SMAC, us assessorem de forma ràpida, propera i eficaç.

+25 Anys de
Experiència
+300 Casos a
Terrassa
SMAC Tràmits i
Recursos
100% Atenció
Personalitzada
Instalaciones Asesoría Amela Terrassa

// Dret laboral a Terrassa

La majoria de despatxos veuen expedients.
Nosaltres veiem el teu mitjà de vida i la teva dignitat.

DEFENSA DEL TREBALLADOR
& DE L'EMPRESA.

T'acompanyem a cada tràmit amb la SMAC, recursos d'acomiadaments, alcoholèmies o canvis de nom amb rigor legal i un pla clar.

// Especialitats

Tràmits i Defensa
sense marge derror.

Reclamació de Quantitat

Càlcul i exigència de nòmines endarrerides, hores extres i liquidacions. Defensem la teva remuneració justa davant de l'SMAC i els jutjats.

Tràmit Presencial 01

Impugnació d'Acomiadaments

Anàlisi exhaustiva de cartes d'acomiadament. Impugnem causes falses per aconseguir indemnitzacions màximes o la nul·litat.

Assessoria Legal 02

Càlcul d'indemnitzacions

Revisem els números del teu acomiadament o liquidació. Calculem i exigim la indemnització màxima legal corresponent a la teva antiguitat i salari.

Gestió Tributària 03

Assetjament Laboral (Mobbing)

Representació lletrada davant de situacions de fustigació, protegint la teva salut mental i exigint l'extinció indemnitzada del contracte.

Via Civil 04

Incapacitats i Baixes

Recursos davant d'altes mèdiques injustes i tramitació de pensions per incapacitat permanent (Total, Absoluta) davant de l'INSS.

Via Administrativa 05
Resolució Immediata inicia el teu
consulta.
Contactar Equip
// Fitxer de resolucions

Resultats que
marquen precedent.

No teoritzem. Et mostrem expedients reals resolts favorablement pels nostres clients a Terrassa i província.

Expedient #402

Acomiadament Improcedent Emmascarat

El problema

Treballador acomiadat per suposades causes disciplinàries per evitar pagar una indemnització de 15 anys d'antiguitat.

La Resolució

Demostració de la manca de proves empresarials a l'SMAC, aconseguint el reconeixement d'acomiadament improcedent i el pagament de 38.000€.

Expedient #815

Incapacitat Permanent Absoluta

El problema

Denegació de pensió per part de l'INSS a un client amb fibromiàlgia severa i depressió més gran.

La Resolució

Sentència favorable al Jutjat Social estimant la demanda i imposant a l'INSS el pagament de la pensió vitalícia amb endarreriments.

Expedient #922

Fals Autònom Reconegut

El problema

Repartidor obligat a facturar com a autònom treballant amb els horaris i les eines de l'empresa principal.

La Resolució

Actuació davant d'Inspecció de Treball i via judicial per declarar la relació laboral ordinària, forçant l'alta i abonament de cotitzacions endarrerides.

// Professionals amb experiència, vocació i proximitat

Coneix l'equip d'advocats laboralistes
que estarà al teu costat.

Darrere de cada tràmit o problema davant d'un acomiadament o conflicte laboral hi ha una necessitat real de solució. El nostre equip especialitzat en dret de laboral i gestió de laboral compta amb més de 25 anys d'experiència a Terrassa, amb proximitat i professionalitat.

Advocada de laboralistes a Terrassa - Mª Trinidad Amela, CEO d'Assessoria Amela
DIRECTORA GENERAL

Mª Trinidad Amela

Lletrada 1875 ICATER

Advocat laboralista a Terrassa - Antonio García

Antonio García

Lletrat 2619 ICATER

Advocat processal per a problemes de laboralistes a Terrassa - Joan García

Joan Garcia

Lletrat 2726 ICATER

Advocada especialista en dret laboral a Terrassa - Cristina Carpintero

Cristina Fuster

Lletrada 2738 ICATER

Elena Amela, assessora d'estrangeria a Assessoria Amela Terrassa

Elena Amela

Assessora Estrangeria

Indira Fuster, departament d'administració a Assessoria Amela Terrassa

Indira Fuster

Dpto. Herències i Antecedents

Pol García - Dept. Legal i Estratègia

Pol García

Dpto. Laboral i Màrqueting

Borja Asensio, secretaria d'Assessoria Amela Terrassa

Borja Asensio

Secretaria

// PROCÉS LABORAL 01

ANÀLISI
DEL CAS.

Estudiem la teva situació de el teu contracte, les nòmines i la carta d'acomiadament/sanció per definir la millor estratègia.

// PROCÉS LABORAL 02

ESTRATÈGIA
LEGAL.

Definim el pla davant la empresa, SMAC o Seguretat Social per negociar i avançar amb seguretat.

// PROCÉS LABORAL 03

RESOLUCIÓ
I SEGUIMENT.

T'acompanyem fins a la resolucion i revisem cada notificacion o canvi d'estat.

// Diccionari Legal

L'argot del dret social, desxifrat.

Entitats i conceptes laborals que qualsevol treballador i empresari ha de dominar per evitar problemes legals.

01. Conciliació

SMAC

Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació. Pas previ i obligatori abans d'anar a judici laboral, on l'empresa i el treballador intenten arribar a un acord.

02. Organisme

FOGASA

Fons de Garantia Salarial. Organisme públic que abona als treballadors indemnitzacions i salaris pendents quan lempresa es declara insolvent o en concurs.

03. Extinció

Acomiadament Improcedent

Declaració judicial que un acomiadament s'ha fet sense causes legals justificades. Obliga l'empresa a readmetre el treballador o pagar-li una indemnització més gran.

04. Seguretat Social

Base Reguladora

Import econòmic resultant de les bases de cotització del treballador, clau per calcular indemnitzacions, subsidis d'atur i pensions d'incapacitat.

// FAQ — Dret laboral

El que més
ens pregunten.

Resolem els dubtes més freqüents sobre els nostres serveis de advocats laboralistes a Terrassa. Si la teva pregunta no és aquí, truca'ns o escriu-nos.

Fer la meva consulta
En cas d'acomiadament o de sancions, tens un termini molt estricte de 20 dies hàbils. Per a reclamació de quantitats (salaris impagats), el termini és de 1 any.
Sí. Si l'empresa no pot provar la gravetat dels fets, reclamarem que sigui declarat improcedent o nul per exigir la readmissió o la indemnització.
Sí que poden, però no pel sol fet d'estar de baixa. Si l'acomiadament no té una causa real justificada, es considera improcedent o fins i tot nul.
En laboral treballem sovint a percentatge (quota litis) o amb un petit fons inicial. Consulta'ns per valorar la viabilitat del teu cas sense cap compromís.
El més prioritari és documentar la situació i buscar suport mèdic si cal. Iniciarem accions legals per protegir la teva salut, la teva parada o pactar la teva sortida indemnitzada.
La total t'inhabilita per a la teva professió habitual, però permet treballar en altres. L?absoluta t?inhabilita per a qualsevol professió i comporta pensió del 100%.
Llevat de pacte en conveni o raons de força major, les hores extres són totalment voluntàries i han de ser remunerades econòmicament o compensades amb descans.
// Trajectòria

Números que avalen
la nostra experiència.

+25 Anys

d'experiència en dret laboral

+7.000 Casos

Casos de laboral i reclamacions resolts amb èxit

+100 Empreses

Clients que confien en nosaltres

// Reconeixements

Col·laborem i som reconeguts per les principals institucions jurídiques i mitjans de comunicació del territori.

A Punt Mèdia — col·laboració amb Assessoria Amela AV Can Roca — col·laboració amb Assessoria Amela Canal Terrassa — col·laboració amb Assessoria Amela ICATER — Col·legi d'Advocats de Terrassa RTVE — col·laboració amb Assessoria Amela El Mundo — col·laboració amb Assessoria Amela
Premi Diploma Justícia Gratuïta 2023 ICATER
// Alerta Preventiva

El que lempresa
no t'explica.

L'empresa compta amb equips jurídics dissenyats per protegir els interessos econòmics, no els teus. El nostre assessorament tàctic blinda els teus drets davant d'aquestes «banderes vermelles».

Sol·licitar Auditoria Legal

Deixar Passar els Terminis d'Acomiadament

En dret laboral, els terminis són letals. Tens EXACTAMENT 20 dies hàbils per impugnar un acomiadament. Cada dia compte.

Signar liquidacions sense revisar

Si et presenten una liquidació o carta d'acomiadament, posa SEMPRE "No conforme" juntament amb la teva signatura i la data per no perdre drets.

Gravar sense Ser Part de la Conversa

Posar una gravadora oculta a la feina és un delicte. Però gravar reunions on tu participes (sense avisar) sí que és legal i una prova clau.

// Testimonis Reals

La confiança de Els nostres clients.

✓ Ressenya verificada a Google

"Molt contenta estic amb tot el personal de l'Assessoria Amela, tots van resoldre el meu acomiadament improcedent de forma ràpida, van demostrar gran coneixement i molta professionalitat. Són molt amables i escolten amb paciència. Tot m'ho han tramitat amb èxit. Ho recomano al 100."

Y

Yordanka Prim

✓ Ressenya verificada a Google

"Són molt professionals. T'ho solucionen tot, tot, tot (com a el anunci de la tele). El tracte és proper."

M

Maria Rosa Campillo Perez

✓ Ressenya verificada a Google

"Crec honestament que és un dels millors despatxos d'advocats que hi ha a Terrassa, és latent la gran trajectòria professional de tots i cadascun de els treballadors que el componen. Trini ha estat correcta i professional. S'han convertit al meu despatx de confiança."

A

Andrés Gil Coscollá

// Contacte Professional

Parla amb un advocat laboralista
a Terrassa.

Necessites ajuda legal davant d'un acomiadament o un conflicte laboral amb la teva empresa? T'oferim una atenció propera, clara i especialitzada per protegir els teus drets. Omple el formulari i rep resposta ràpida.

🔒 Les seves dades estan protegides per l'estricte secret professional i la normativa del RGPD.

// L'ajuda legal que necessites, a pocs minuts de tu

Troba el teu despatx d'advocats laboralistes a Terrassa. T'ajudem amb acomiadaments, canvis d'indemnitzacions, sancions de laboral i reclamacions amb la SMAC amb total discreció.

Advocat especialista en recursos SMAC Terrassa - Antonio García Mª Trinidad Amela, Directora General i fundadora d'Assessoria Amela
Pregunta per disponibilitat de cita prèvia

Contacta avui mateix amb un advocat de laboral

Posem a la teva disposició un equip especialitzat en dret de laboral per ajudar-te a trobar la millor solució legal amb discreció i proximitat.

Envieu-nos un missatge
En línia ara

Asesoría Amela | Abogados
Us respondrem tan aviat com sigui possible

Benvingut a l'experiència Amela. Trobem solucions precises per a la seva tranquil·litat legal i del seu cas particular.

Horaris d'Oficina
Acompanyem la seva agenda:
Temporada Regular: Dl-Dj 09:00-13:00 | 15:00-19:00. Dv 09:00-14:00.
Estiu (Jul-Set): Dl-Dv 09:00-14:00.
Respostes Ràpides
Consulta inicial segons el cas. Us informem amb total transparència de costos i viabilitat abans d'iniciar qualsevol tràmit.
Canals d'Atenció
Seu Béjar: 937 358 159
Seu Bartrina: 936 738 142
Email: amelatag@gmail.com
On esteu ubicats?
Comptem amb dues seus a Terrassa:
Principal: Av. de Béjar, 45 (08225).
Segona oficina: C/ Bartrina, 240 (08226).
Quant costa una consulta?
Excel·lència a mida:
Jurídica: 50€ | Laboral: 40€ | Estrangeria: 30€.
WhatsApp Directe
← Tornar
Enviament de Documentació