Abogados laboralistas en Terrassa - Asesoría Amela
Despidos y sanciones de laboral en Terrassa
Reclamaciones SMAC en Terrassa
// DESPIDOS · INCAPACIDADES · RECLAMACIONES DE CANTIDAD

ABOGADOS LABORALISTAS
en Terrassa.

Con más de 25 años de experiencia en derecho de laboral, en Asesoría Amela ayudamos a particulares, autonomos y empresas en Terrassa a resolver conflictos relacionados con sus laboral. Desde sanciones de laboral, sanciones o EREs hasta reclamaciones administrativos con la SMAC, te asesoramos de forma rapida, cercana y eficaz.

+25 Años de
Experiencia
+300 Casos en
Terrassa
SMAC Trámites y
Recursos
100% Atención
Personalizada
Instalaciones Asesoría Amela Terrassa

// Derecho laboral en Terrassa

La mayoría de despachos ven expedientes.
Nosotros vemos tu medio de vida y tu dignidad.

DEFENSA DEL TRABAJADOR
& DE LA EMPRESA.

Te acompañamos en cada trámite con la SMAC, recursos de despidos, alcoholemias o cambios de nombre con rigor legal y un plan claro.

// Especialidades

Trámites y Defensa
sin margen de error.

Reclamación de Cantidad

Cálculo y exigencia de nóminas atrasadas, horas extras y finiquitos. Defendemos tu remuneración justa ante el SMAC y los juzgados.

Trámite Presencial 01

Impugnación de Despidos

Análisis exhaustivo de cartas de despido. Impugnamos causas falsas para lograr indemnizaciones máximas o la nulidad.

Asesoría Legal 02

Cálculo de Indemnizaciones

Revisamos los números de tu despido o finiquito. Calculamos y exigimos la indemnización máxima legal correspondiente a tu antigüedad y salario.

Gestión Tributaria 03

Acoso Laboral (Mobbing)

Representación letrada ante situaciones de hostigamiento, protegiendo tu salud mental y exigiendo la extinción indemnizada del contrato.

Vía Civil 04

Incapacidades y Bajas

Recursos frente a altas médicas injustas y tramitación de pensiones por incapacidad permanente (Total, Absoluta) ante el INSS.

Vía Administrativa 05
Resolución Inmediata inicia tu
consulta.
Contactar Equipo
// Archivo de Resoluciones

Resultados que
marcan precedente.

No teorizamos. Te mostramos expedientes reales resueltos favorablemente para nuestros clientes en Terrassa y provincia.

Expediente #402

Despido Improcedente Enmascarado

El Problema

Trabajador despedido por supuestas causas disciplinarias para evitar pagarle una indemnización de 15 años de antigüedad.

La Resolución

Demostración de la falta de pruebas empresariales en el SMAC, logrando el reconocimiento de despido improcedente y el pago de 38.000€.

Expediente #815

Incapacidad Permanente Absoluta

El Problema

Denegación de pensión por parte del INSS a un cliente con fibromialgia severa y depresión mayor.

La Resolución

Sentencia favorable en el Juzgado de lo Social estimando la demanda e imponiendo al INSS el pago de la pensión vitalicia con atrasos.

Expediente #922

Falso Autónomo Reconocido

El Problema

Repartidor obligado a facturar como autónomo trabajando con los horarios y herramientas de la empresa principal.

La Resolución

Actuación ante Inspección de Trabajo y vía judicial para declarar la relación laboral ordinaria, forzando el alta y abono de cotizaciones retrasadas.

// Profesionales con experiencia, vocación y cercanía

Conoce al equipo de abogados laboralistas
que estará a tu lado.

Detrás de cada trámite o problema ante un despido o conflicto laboral hay una necesidad real de solución. Nuestro equipo especializado en derecho de laboral y gestión de laboral cuenta con más de 25 años de experiencia en Terrassa, con cercanía y profesionalidad.

Abogada de laboralistas en Terrassa - Mª Trinidad Amela, CEO de Asesoría Amela
DIRECTORA GENERAL

Mª Trinidad Amela

Letrada 1875 ICATER

Abogado laboralista en Terrassa - Antonio García

Antonio García

Letrado 2619 ICATER

Abogado procesal para problemas de laboralistas en Terrassa - Joan García

Joan García

Letrado 2726 ICATER

Abogada especialista en derecho laboral en Terrassa - Cristina Carpintero

Cristina Carpintero

Letrada 2738 ICATER

Elena Amela, asesora de extranjería en Asesoría Amela Terrassa

Elena Amela

Asesora Extranjería

Indira Carpintero - Dpto. Herencias y Antecedentes

Indira Carpintero

Dpto. Herencias y Antecedentes

Pol García - Dpto. Legal y Estrategia

Pol García

Dpto. Laboral y Marketing

Borja Asensio, secretaría de Asesoría Amela Terrassa

Borja Asensio

Secretaría

// PROCESO LABORAL 01

ANÁLISIS
DEL CASO.

Estudiamos tu situacion de tu contrato, nóminas y la carta de despido/sanción para definir la mejor estrategia.

// PROCESO LABORAL 02

ESTRATEGIA
LEGAL.

Definimos el plan ante la empresa, SMAC o Seguridad Social para negociar y avanzar con seguridad.

// PROCESO LABORAL 03

RESOLUCIÓN
Y SEGUIMIENTO.

Te acompanamos hasta la resolucion y revisamos cada notificacion o cambio de estado.

// Diccionario Legal

El argot del derecho social, descifrado.

Entidades y conceptos laborales que todo trabajador y empresario debe dominar para evitar problemas legales.

01. Conciliación

SMAC

Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación. Paso previo y obligatorio antes de ir a juicio laboral, donde empresa y trabajador intentan llegar a un acuerdo.

02. Organismo

FOGASA

Fondo de Garantía Salarial. Organismo público que abona a los trabajadores indemnizaciones y salarios pendientes cuando la empresa se declara insolvente o en concurso.

03. Extinción

Despido Improcedente

Declaración judicial de que un despido se ha hecho sin causas legales justificadas. Obliga a la empresa a readmitir al trabajador o pagarle una indemnización mayor.

04. Seguridad Social

Base Reguladora

Importe económico resultante de las bases de cotización del trabajador, clave para calcular indemnizaciones, subsidios de paro y pensiones de incapacidad.

// FAQ — Derecho Laboral

Lo que más
nos preguntan.

Resolvemos las dudas más frecuentes sobre nuestros servicios de abogados laboralistas en Terrassa. Si tu pregunta no está aquí, llámanos o escríbenos.

Hacer mi consulta
En caso de despido o sanciones, tienes un plazo muy estricto de 20 días hábiles. Para reclamación de cantidades (salarios impagados), el plazo es de 1 año.
Sí. Si la empresa no puede probar la gravedad de los hechos, reclamaremos que sea declarado improcedente o nulo para exigir tu readmisión o indemnización.
Sí pueden, pero no por el mero hecho de estar de baja. Si el despido no tiene una causa real justificada, se considerará improcedente o incluso nulo.
En laboral trabajamos frecuentemente a porcentaje (cuota litis) o con un pequeño fondo inicial. Consúltanos para valorar la viabilidad de tu caso sin compromiso.
Lo prioritario es documentar la situación y buscar apoyo médico si es necesario. Iniciaremos acciones legales para proteger tu salud, tu puesto o pactar tu salida indemnizada.
La total te inhabilita para tu profesión habitual pero permite trabajar en otras. La absoluta te inhabilita para cualquier profesión y conlleva pensión del 100%.
Salvo pacto en convenio o razones de fuerza mayor, las horas extras son totalmente voluntarias y deben ser remuneradas económicamente o compensadas con descanso.
// Trayectoria

Números que avalan
nuestra experiencia.

+25 Años

de experiencia en derecho de laboral

+7.000 Casos

Casos de laboral y reclamaciones resueltos con exito

+100 Empresas

Clientes que confian en nosotros

// Reconocimientos

Colaboramos y somos reconocidos por las principales instituciones jurídicas y medios de comunicación del territorio.

A Punt Mèdia — colaboración con Asesoría Amela AV Can Roca — colaboración con Asesoría Amela Canal Terrassa — colaboración con Asesoría Amela ICATER — Colegio de Abogados de Terrassa RTVE — colaboración con Asesoría Amela El Mundo — colaboración con Asesoría Amela
Premio Diploma Justicia Gratuita 2023 ICATER
// Alerta Preventiva

Lo que la empresa
no te cuenta.

La empresa cuenta con equipos jurídicos diseñados para proteger sus intereses económicos, no los tuyos. Nuestro asesoramiento táctico blinda tus derechos frente a estas «banderas rojas».

Solicitar Auditoría Legal

Dejar Pasar los Plazos de Despido

En derecho laboral, los plazos son letales. Tienes EXACTAMENTE 20 días hábiles para impugnar un despido. Cada día cuenta.

Firmar Finiquitos sin Revisar

Si te presentan un finiquito o carta de despido, pon SIEMPRE "No conforme" junto a tu firma y la fecha para no perder derechos.

Grabar sin Ser Parte de la Conversación

Poner una grabadora oculta en el trabajo es un delito. Pero grabar reuniones donde tú participas (sin avisar) sí es legal y una prueba clave.

// Testimonios Reales

La Confianza de Nuestros Clientes.

✓ Reseña verificada en Google

"Muy contenta estoy con todo el personal de la Asesoria Amela, todos resolvieron mi despido improcedente de forma rápida, demostraron gran conocimiento y mucha profesionalidad. Son muy amables y escuchan con paciencia. Todo me lo han tramitado con exito. Lo recomiendo al 100."

Y

Yordanka Prim

✓ Reseña verificada en Google

"Son muy profesionales. Te lo solucionan todo, todo, todo (como en el anuncio de la tele). El trato es cercano."

M

Maria Rosa Campillo Perez

✓ Reseña verificada en Google

"Creo honestamente que es uno de los mejores despachos de abogados que hay en Terrassa, es latente la gran trayectoria profesional de todos y cada uno de los trabajadores que lo componen. Trini ha sido correcta y profesional. Se han convertido en mi despacho de confianza."

A

Andrés Gil Coscollá

// Contacto Profesional

Habla con un abogado laboralista
en Terrassa.

¿Necesitas ayuda legal ante un despido o un conflicto laboral con tu empresa? Te ofrecemos una atencion cercana, clara y especializada para proteger tus derechos. Rellena el formulario y recibe respuesta rapida.

🔒 Sus datos están protegidos por el estricto secreto profesional y la normativa del RGPD.

// La ayuda legal que necesitas, a pocos minutos de ti

Encuentra tu despacho de abogados laboralistas en Terrassa. Te ayudamos con despidos, cambios de indemnizaciones, sanciones de laboral y reclamaciones con la SMAC con total discrecion.

Abogado especialista en recursos SMAC Terrassa - Antonio García Mª Trinidad Amela, Directora General y fundadora de Asesoría Amela
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Ponemos a tu disposicion un equipo especializado en derecho de laboral para ayudarte a encontrar la mejor solucion legal con discrecion y cercanía.

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Bienvenido a la experiencia Amela. Encontramos soluciones precisas para su tranquilidad legal y de su caso particular.

Horarios de Oficina
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Temporada Regular: L-J 09:00-13:00 | 15:00-19:00. V 09:00-14:00.
Verano (Jul-Sep): L-V 09:00-14:00.
Respuestas Rápidas
Consulta inicial según el caso. Te informamos con total transparencia de costes y viabilidad antes de iniciar cualquier trámite.
Canales de Atención
Sede Béjar: 937 358 159
Sede Bartrina: 936 738 142
Email: amelatag@gmail.com
¿Dónde estáis ubicados?
Contamos con dos sedes en Terrassa:
Principal: Av. de Béjar, 45 (08225).
Segunda oficina: C/ Bartrina, 240 (08226).
¿Cuánto cuesta una consulta?
Excelencia a medida:
Jurídica: 50€ | Laboral: 40€ | Extranjería: 30€.
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